Selbsttest Organisation & Strukturen

Diese Standortbestimmung unterstützt Sie dabei, den aktuellen Reifegrad Ihres Contingent Workforce Managements systematisch einzuschätzen.

Contingent Workforc bezeichnet hierbei den Einsatz externer, personenbasierter Ressourcen ausserhalb eines klassischen Arbeitsverhältnisses.

Die Bewertung basiert auf einem praxisorientierten Reifegradmodell von Knoblauch Consulting. Das Modell kombiniert etablierte Ansätze aus Workforce Management, Prozessmanagement und Digitalisierungsprojekten mit langjähriger Projekterfahrung.
Die Einstufung dient als strukturierter Ausgangspunkt für eine vertiefte Ist-Analyse und ersetzt keine individuelle Beratung.

Beantworten Sie die folgenden Aussagen spontan und ehrlich – nicht danach, wie Prozesse dokumentiert sind oder sein sollten, sondern danach, wie sie im Alltag tatsächlich gelebt werden.
Bereits kleine Unterschiede zwischen Theorie und Praxis können wichtige Hinweise auf Optimierungspotenziale liefern.

Dauer: ca. 5–7 Minuten